🌷その③ 園の主体性を重視した運営 🌷
・保育方針、行事の規模や回数、
特別保育の選択、給食の献立作成など、
園の運営に関しての重要な事項は
園長を中心に職員全員で
話し合いを重ねて決めていきます。
職員の想いを反映した
[自分たちの保育園]の実現を
目指しています。
ともすれば企業経営の園にありがちな
右向け右的な考え方ではなく、
それぞれの園が自分たちの園にとって
どんな時も子ども達の事を第一に考え、
何がベストなのかを話し合い、最善を尽くす
セリオらしい考え方ですね😊
🌷その③ 園の主体性を重視した運営 🌷
・保育方針、行事の規模や回数、
特別保育の選択、給食の献立作成など、
園の運営に関しての重要な事項は
園長を中心に職員全員で
話し合いを重ねて決めていきます。
職員の想いを反映した
[自分たちの保育園]の実現を
目指しています。
ともすれば企業経営の園にありがちな
右向け右的な考え方ではなく、
それぞれの園が自分たちの園にとって
どんな時も子ども達の事を第一に考え、
何がベストなのかを話し合い、最善を尽くす
セリオらしい考え方ですね😊
セリオの園が大切にしていること
🌷その② 子どもたちの主体性を育む体験🌷
・おもちゃは自分で選んで自由に楽しめるよう
声かけや環境づくりを工夫し見守ります。
・心や体を動かせるリトミック、体操教室、
スイミング、英語あそびなどの特別保育を通して、
自分を表現する能力を伸ばします。
・食育では、自ら食べる喜びを知り
感謝の気持ちを持てるよう、
野菜栽培やクッキングの体験をしたり、
季節感のある食事や行事食も楽しみます。
・たくさんの可能性を自分で選び、
成長していく機会を
保育園が積極的につくっています。
おもちゃも与えるのではなく
自分で選ぶよう働きかけ、
子供発想で自由に遊ぶ。
特別保育で自分を表現する能力を伸ばし、
食育では栄養士さんの指導のもと
食べる喜びや感謝の気持ちや
季節感を育む。
・・・というような事を大切にしています😃
株式会社セリオは、
「未来を担う子どもたちの成長応援企業」として
たくさんの子どもたちの
居場所を提供しています。
その中で大切にしていることとして、
「大切にしていること
~主体性とていねいな保育~」があります。
🌷その① 一人ひとりにていねいな保育🌷
・毎日の「生活」を安心して穏やかに
過ごすことができるように職員を配置し、
手厚い保育を行っています。
・保育中はていねいな言葉使い、
大きな声を出さないことを意識し、
子どもたちの名前を正しく呼ぶことで、
子どもの人格を尊重しています。
・子どもたちが大切にされていることを
実感でき、自らも周りの友達を
大切にできるよう育みます。
Copyright(c)SERIO Co.,Ltd. All Rights Reserved.